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　　2011年8月27日中午1點，新鄉(xiāng)青峰《向毛澤東學管理第五講》在織網(wǎng)論道會議室舉行，新鄉(xiāng)經(jīng)理層16人參加會議，培訓持續(xù)到下午4點。

　　會議開始，大家一起學習第十屆中國互聯(lián)網(wǎng)大會《王利芬對話互聯(lián)網(wǎng)四大佬》視頻，了解互聯(lián)網(wǎng)的未來趨勢，馬化騰，丁磊，李開復，曹國偉分別談自己對互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展的看法。隨后，培訓經(jīng)理蔡俊杰帶領(lǐng)大家一起學習《作風就是戰(zhàn)斗力》，一起討論大家眼中的作風是什么樣子的，結(jié)合自己的工作談談團隊應該具有什么樣的作風，運營副總裁席瑞宏先生做后總結(jié)。后，企管總監(jiān)吳學泓為大家講解《業(yè)務經(jīng)理人力資源管理培訓》（選人篇），主要講解作為部門經(jīng)理，在人力資源中的作用和責任，在招聘新人的過程中要注意哪些問題，面試的內(nèi)容，面試的注意事項等。

    通過此次培訓，大家對互聯(lián)網(wǎng)的宏觀形態(tài)有了進一步了解，對部門管理應具有什么樣的工作作風有了更我清晰的認識，對招聘選人的整個流程有了初步了解。